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価格: 7200円
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★改正高年齢者雇用安定法に完全対応!★平成18年4月1日より「高年齢者雇用安定法」の改正により、65歳までの雇用延長制度の義務化が実施されますが、企業ではこの改正により65歳までの段階的な雇用延長に対応しなければならなくなりました。具体的には、〔1〕定年延長〔2〕継続雇用制度の導入〔3〕定年制の廃止のいずれかの措置を講じなければなりません。★この商品はこの雇用延長制度の導入から運用までマニュアル・規程・各書式を収録しています。★65歳までの雇用延長制度の義務化は、会社にとって大きな課題になりますので社会保険労務士、企業の担当者必携の一本です。★書式テンプレート36「高齢者雇用最適賃金シミュレーション」と合わせてご利用ください。書式テンプレート35 |

